Bliv en del af teamet på vores kontorer

Selvom de fleste af vores kolleger arbejder på vores hoteller, spiller vores kontorteams en central rolle bag kulisserne – de sætter retningen, styrker vores performance og giver vores hotelteams den støtte, de behøver for at levere mindeværdige gæsteoplevelser.

Udforsk ledige stillinger

Sådan får du succes hos Scandic

Du tager ansvar, skaber tillid og trives med at arbejde sammen med dine kollegaer. Med professionalisme, et servicemindset og et kommercielt fokus er du med til at levere exceptionelle gæsteoplevelser, kommercielle resultater og stærk driftseffektivitet – og omsætter behov til praktiske løsninger med omhu og præcision.

IT

Vores IT‑team bygger, understøtter og sikrer det digitale fundament, der får alting til at fungere gnidningsfrit.

IT karriere hos Scandic

Vores IT‑teams skaber og vedligeholder Scandics digitale base – fra infrastruktur og forretningssystemer til sikkerhed, værktøjer og daglig support. Ved at udvikle nye løsninger og støtte tusindvis af kolleger på tværs af organisationen er IT med til at sikre en drift, der er stabil og effektiv, samt gode digitale oplevelser for millioner af gæster – både i dag og i fremtiden.

Eksempler på roller og områder

  • Software Engineer

  • Tech Lead 

  • System Specialist  

  • IT Service Manager 

  • Tech Trainee 

Salg

Salg er der, hvor kommercielt drive møder et servicemindset, og hvor kundernes behov matches med fremragende hoteloplevelser.

Karriere i Salg hos Scandic

Salg er der, hvor kommercielt drive møder et servicemindset. Her arbejder vores teams med kunder på tværs af møder, events, fritids- og erhvervsrejser – altid lyttende, forstående og med fokus på at finde den rette Scandic‑løsning og optimere vores kommercielle potentiale. Målet: tilfredse kunder, tilbagevendende gæster og stærke kommercielle resultater.

Eksempler på roller og områder

  • Sales Agent

  • Key Account Manager

  • Group & Event Advisor

  • Sales Manager

Team members talking over a cup of coffee

Commercial

Klar til at forvandle idéer til resultater? Vores kommercielle teams driver performance og bringer Scandic‑brandet til live.

Karriere i Commercial hos Scandic

Vores kommercielle teams er motoren bag revenue, pricing, marketing, digital udvikling og koncepter. De omsætter indsigt til handling, styrker Scandics brand og hjælper organisationen med at levere både stærke resultater og fremragende gæsteoplevelser.

Eksempler på roller og områder

  • Revenue Management  

  • Pricing

  • Brand & Marketing

  • Digital Experience & CRM

  • Loyalty

Team member with a computer

Finance

Insights that guide smart decisions. Our Finance teams ensure accuracy and clarity for daily operations and long-term strategy.

Karriere i Finance hos Scandic

Finance omfatter roller inden for regnskab, planlægning, analyse, controlling og finansiel drift. Sammen sikrer disse teams præcis rapportering, solide processer og indsigt, der understøtter både den daglige drift og den langsigtede strategi.

Eksempler på roller og områder

  • Business Controller

  • Accounting Manager

  • Accounts Receivable Specialist

  • Accounts Payable Specialist 

Two team members with coffee cups

HR

Mennesker er kernen i alt, hvad vi gør. Vores HR‑teams udvikler talenter, støtter ledere og bringer vores kultur til live.

HR karriere hos Scandic

HR samler rekruttering, people operations, lederstøtte, learning & development og medarbejdekulturarbejde. Disse teams hjælper os med at tiltrække dygtige kolleger, udvikle talent, støtte vores ledere og styrke de værdier og det engagement, der former måden, vi arbejder på i hele Scandic.

Eksempler på roller og områder

  • HR Manager

  • HR & Payroll Services

  • Learning & development

  • Lederudvikling

  • Andre HR specialist funktioner

Team members in the lobby

Strategi & operationel support

En mangfoldig gruppe af teams med ét fælles mål: at styrke effektiviteten, kvaliteten og den langsigtede udvikling af vores hoteller.

Karriere i strategi & operationel support hos Scandic

Dette område samler roller inden for strategi, bæredygtighed, indkøb, Food & Beverage-udvikling, teknisk drift og operationel support til hotelteams. Det fælles mål er at styrke effektivitet, kvalitet og langsigtet udvikling, så vores hoteller kan fokusere på det, der betyder mest – at skabe fantastiske ophold for vores gæster.

Eksempler på roller og områder

  • Porteføljeudvikling

  • Indkøb

  • Bæredygtighed

  • Food & Beverage

  • Sikkerhed

  • Teknisk support

  • Hotel Operations Support