Du bygger ikke en virksomhed, du bygger mennesker. Og så bygger mennesker virksomheden. Som leder giver du dit team mulighed for at være modige. Lederskab bør bygge på ægtheden af os som mennesker. Når du som leder opbygger tillid, opmuntrer dit team til at samarbejde på tværs af funktioner og skaber en kultur, hvor teamet føler sig trygt ved at dele deres fejl og erfaringer – så bliver dine teammedlemmer den bedste version af sig selv.
Teamwork makes the dream work
Vi fokuserer på at skabe et arbejdsmiljø, hvor vi alle føler os trygge, inspirerede og modige nok til at træde ud af vores komfortzone og tænke anderledes. Vi lærer af både vores fejl og succeser, og vi giver hinanden feedback for at fortsætte med at vokse. Det er sådan, vi bliver energiserede til at skabe nye, unikke og fantastiske oplevelser for os selv, hinanden og vores gæster.
Samtidig er det aldrig kun op til én person. Alt hos Scandic er et teamwork. Samarbejde gør drømmen til virkelighed. Vi ved, hvordan tingene udvikler sig, når mennesker samarbejder og arbejder tæt sammen – mennesker med forskellige personligheder, erfaringer, baggrunde og idéer. Vi ser det hver dag. Velkommen til at blive en del af vores team!
