Bli med i teamet som gjør store ting på våre kontorer

Mens de fleste av våre kolleger jobber på hotellene våre, spiller kontor-teamene våre en nøkkelrolle bak kulissene – de setter retning, styrker ytelsen og gir hotell-teamene våre den støtten de trenger for å levere minneverdige gjesteopplevelser.

Se ledige stillinger

Hva hjelper deg å lykkes hos Scandic

Du tar eierskap, bygger tillit og liker å jobbe sammen med andre. Med profesjonalitet, serviceinnstilling og et kommersielt fokus bidrar du til gjestfrihet, godt salg og operasjonell fortreffelighet – og gjør behov om til praktiske løsninger med omhu og presisjon.

IT

Våre IT-teammedlemmer bygger, støtter og sikrer det digitale fundamentet som sørger for at alt går knirkefritt.

Karriere innen IT hos Scandic

Våre IT-team skaper og vedlikeholder den digitale ryggraden til Scandic – fra infrastruktur og forretningssystemer til sikkerhet, verktøy og daglig støtte. Ved å utvikle nye løsninger og støtte tusenvis av kolleger på tvers av selskapet, bidrar IT til å sikre pålitelig og effektiv drift og gode digitale opplevelser for millioner av gjester – i dag og i fremtiden.

Noen eksempler på roller og områder

  • Programvareingeniør
  • Teknisk leder
  • Systemspesialist
  • IT Service Manager 
  • Teknisk trainee 
Se ledige stillinger

Salg

Salg er der kommersiell drivkraft møter service, og matcher kundebehov med flotte hotellopplevelser.

Salg hos Scandic

Salg er der kommersiell drivkraft møter serviceinnstilling. Her jobber teamene med kunder innen møter, arrangementer, fritids- og forretningsreiser – alltid lyttende, forstå behov og finne den rette Scandic-løsningen og optimalisere våtr forretningspotensial. Målet: fornøyde kunder, tilbakevendende gjester og sterke kommersielle resultater.

Noen eksempler på roller og områder

  • Salgskonsulent
  • Key Account Manager
  • Gruppe- og arrangementrådgiver
  • Salgsleder

Se ledige stillinger
Team members talking over a cup of coffee

Kommersiell

Klar til å gjøre ideer om til virkelighet? Våre kommersielle team driver ytelse og gir liv til vår merkevare.

Kommersiell karriere hos Scandic

Våre kommersielle team er motoren bak inntekter, prissetting, markedsføring, digital utvikling og konsepter. De omsetter innsikt til handling, styrker Scandics merkevare og hjelper vår organisasjon med å levere både sterk ytelse og gode gjesteopplevelser.

Noen eksempler på roller og områder

  • Inntektsstyring  
  • Prissetting
  • Merkevare & Markedsføring
  • Digital opplevelse & CRM
  • Lojalitet
Se ledige stillinger
Team member with a computer

Finans

Innsikt som veileder smarte beslutninger. Våre økonomiteam sikrer nøyaktighet og klarhet for daglige operasjoner og langsiktig strategi.

Finans hos Scandic

Finans inkluderer roller innen regnskap, planlegging, analyse, kontroll og finansielle operasjoner. Sammen sikrer disse teamene nøyaktig rapportering, solide prosesser og innsikt som støtter både daglige operasjoner og langsiktig strategi.

Noen eksempler på roller og områder

  • Business Controller
  • Regnskapssjef
  • Spesialist på kundefordringer
  • Spesialist på leverandørgjeld
Se ledige stillinger
Two team members with coffee cups

HR

Mennesker er kjernen i alt vi gjør. Våre HR-team utvikler talent, støtter ledere og bringer vår kultur til live.

Karriere innen HR hos Scandic

HR omfatter rekruttering, personaladministrasjon, lederstøtte, læring og utvikling samt kulturarbeid. Disse teamene hjelper oss med å tiltrekke gode kolleger, utvikle talenter, støtte ledere og pleie de verdiene og engasjementet som former hvordan vi jobber på tvers av hele Scandic.

Noen eksempler på roller og områder

  • HR-sjef
  • HR- og lønnstjenester
  • Læring og utvikling
  • Lederutvikling
  • Andre HR-spesialistfunksjoner
Se ledige stillinger
Team members in the lobby

Strategi og operasjonell support

En mangfoldig gruppe med et felles mål: å styrke effektivitet, kvalitet og langsiktig utvikling av våre hoteller.

Strategi og operasjonell support

Dette området samler roller innen strategi, bærekraft, innkjøp, mat- og drikkeutvikling, tekniske og operativ støtte for hotellteam. Mål: å styrke effektivitet, kvalitet og langsiktig utvikling slik at våre hoteller kan fokusere på det som betyr mest – å skape flotte opphold for våre gjester.

Noen eksempler på roller og områder

  • Porteføljeutvikling
  • Innkjøp
  • Bærekraft
  • Mat & Drikke
  • Sikkerhet
Se ledige stillinger